세상을 널리 이롭게하라

고용노동부 공식 홈페이지 국가인적자원개발컨소시엄Workforce Transformation – 일의 진화, 조직의 재설계G.L.O.W 시리즈 ③은 미래 일자리의 판을 다시 짜고 있는 '워크포스 트랜스포메이션'을 다룹니다. 인공지능, 자동화, 하이브리드 워크, 세대 교체 등 다양한 변화가 맞물리며, 일과 조직은 과거의 질서를 빠르게 떠나고 있습니다.1. 자동화·AI 기반 직무 재편자동화와 생성형 AI 도입이 확대되며, 단순 반복 업무는 빠르게 기계에 의해 대체되고 있습니다. 특히 제조, 금융, 서비스 산업에서 그 속도가 빠릅니다. 하지만 반대로 인간의 창의성, 비판적 사고, 감정노동이 필요한 직무는 더 강화되는 중입니다.2. 리스킬링과 업스킬링의 시대조직은 더 이상 정형화된 인재를 원하지 않습니다. 빠른 ..

🔍 퍼스널라이제이션 보고서 보기 🌍 Forrester 트렌드 읽기📘 G.L.O.W 시리즈 ② – Localization Reborn: 초개인화의 시대‘로컬라이제이션(Localization)’은 더 이상 번역에 머무르지 않는다. 이제는 초개인화(Personalization)의 시대. 같은 지역, 같은 언어권 안에서도 소비자는 각기 다른 취향·가치·문화 맥락을 요구한다. 이 흐름 속에서 글로벌·로컬 구분을 넘어, '1인 1로컬' 시대의 도래를 선언해야 할 시점이다.🔎 키워드: 초개인화, 초국지화, 감성 데이터, 취향 엔진📌 주요 내용:- AI 기반 취향예측 기술의 정교화- 글로벌 브랜드의 지역별 맞춤 전략 강화- 소비자의 '자기 정의권' 중심 콘텐츠 설계 부상📈 전망: 초개인화는 단순한 마케팅이 ..

📘 세널리 트렌드 비즈 리포트 – G.L.O.W 시리즈 ①G – Glocalization: 글로벌 속의 로컬 전략세계화는 끝났는가, 아니면 지역화된 세계가 시작된 것인가?최근 글로벌 비즈니스의 화두는 더 이상 단일한 세계시장이 아니라, 그 안의 ‘로컬 감수성’을 얼마나 정교하게 포착하는가로 옮겨가고 있습니다. G.L.O.W 시리즈의 첫 번째 주제인 Glocalization은 글로벌 기업의 핵심 전략이자, 한국 기업에게도 새로운 생존 전략으로 주목받고 있습니다.🔍 Glocalization이란 무엇인가?Glocalization은 Globalization(세계화) + Localization(현지화)의 합성어로, 글로벌 전략을 로컬 시장에 맞게 조정하는 접근법입니다. 단순한 현지어 번역이나 유통망 확보를 넘..